Las enfermeras con reducción de jornada acumulada en un día a la semana podrán disfrutar de los 23 días de vacaciones anuales

  • 18/06/20
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El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander ha estimado una demanda del Colegio de Enfermería

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Santander  ha estimado  la demanda interpuesta por el Colegio de Enfermería  de Cantabria declarando el derecho de las enfermeras que tienen reducción de jornada acumulada en un día a la semana al disfrute íntegro de los 23 días de vacaciones anuales.  

La demanda se interpuso contra la desestimación presunta del recurso interpuesto por la recurrente contra la resolución dictada en julio de 2019 de la Subdirección de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria del SCS,  por la que se deniega a la enfermera demandante el derecho al disfrute íntegro de las vacaciones correspondientes al ejercicio 2019.

Tras esta estimación de la demanda del Colegio de Enfermería la reducción de jornada acumulada en un día a la semana no puede reducir el derecho a los 23 días hábiles de vacaciones de los profesionales del SCS.  

 

 

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