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La huelga de enfermería convocada por el SATSE se retrasa al martes tras un avance en las negociaciones con la Consejería de Sanidad

  • 27/04/19
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El Colegio de Enfermería valora los avances pero insiste en la importancia de no ceder en los aspectos de regulación de la competencia profesional y convoca una asamblea informativa en la sede colegial el lunes a las 16 horas

El comienzo de la huelga de las enfermeras cántabras por los cambios en Atención Primaria, que se hacen efectivos el 1 de mayo, se ha pospuesto al martes ante algunos avances en la negociación entre el sindicato SATSE y la Consejería de Sanidad durante la reunión celebrada ayer que se prolongó durante horas. El lunes se retomarán las negociaciones a primera hora de la mañana y se informará sobre ellas a las 4 de la tarde en una asamblea convocada en el Colegio de Enfermería de Cantabria a petición del comité de huelga que informará sobre las nuevas negociaciones, de manera que la convocatoria de huelga se pospone al martes desde las 8.30 a las 10.00 horas, y se prolonga al 1 y 2 de mayo para convertirse en indefinida desde el 6 de mayo, si no se llega a un acuerdo entre el colectivo y la Administración.

El Colegio de Enfermería hace un llamamiento para que representantes de todos los Centros de Salud de Cantabria y de las unidades del SUAP, 061 y guardias localizadas acudan a la asamblea del lunes, y valora positivamente el acercamiento entre el sindicato y la Consejería de Sanidad pero insiste en la importancia de no ceder en los aspectos de regulación de competencia profesional, una línea roja que está, sobre todo, en la gestión de la demanda urgente, es decir, en que los enfermeros decidan en los centros de salud qué pacientes sin cita previa pasan a la consulta del médico y quienes no, algo que está fuera de las competencias enfermeras y que no pueden asumir porque ya realizan la gestión de la demanda enfermera.

Este gran escollo, cuyo objetivo es descongestionar las consultas de los médicos, generará, a juicio de los enfermeros, un caos en la Atención Primaria que no solucionará sus problemas porque, según la presidenta del Colegio, Rocío Cardeñoso, "hay que hacer un plan estratégico para la AP que organice y analice la demanda actual en el que cada profesional del equipo aporte, en base a sus competencias, el trabajo necesario para ofrecer la máxima calidad asistencial, atendiendo las enfermeras toda la demanda urgente de Enfermería, como siempre hemos hecho, y los médicos la demanda urgente médica, siempre dentro del ámbito del equipo".