Que la presencia de las enfermeras supone un aumento de calidad de vida y asistencial de los mayores en las residencias es una de las conclusiones generales del estudio que ha realizado la Comisión de Envejecimiento  del Colegio de Enfermeria de Cantabria que se ha  publicado en la Revista de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (Gerokomos; 2022, volumen 33-Número 1).  Su título es: "La presencia de las enfermeras en las residencias de mayores en Cantabria" y arroja conclusiones relevantes que dejan patente la necesidad de que  haya enfermeras en estos centros asistenciales.

En concreto,  el estudio indica que  no existe consenso internacional sobre el tipo de personal que debe trabajar en los centros sociosanitarios de atención a mayores por lo  que deberían mejorar las políticas sanitarias  y legislar la presencia de personal de enfermería como profesionales obligatorios dentro de los centros con una dotación homogénea en las distintas comunidades autónomas españolas.  Además,   arroja otras conclusiones como que la presencia de enfermeras propias  en los centros de mayores supone  una mayor implicación  en los cuidados de los mayores y una mejora en calidad de vida y asistencial,   aumentaría la  satisfacción de los residentes y del propio personal de enfermería, minimiizaría  errores y contribuiría al descenso del intrusismo profesional. 

En este sentido, el estudio realizado por el Colegio  es un documento que sirve como herramienta para abordar  con criterio profesional los cambios necesarios para mejorar  la atención y el cuidado a los mayores tan importantes en la sociedad actual con cifras de envejecimiento que  han aumentado significativamente en los últimos años.