La presidenta del Colegio de Enfermería de Cantabria,  Mariluz Fernández,   y la vocal de la Junta de Gobierno responsable del Área de Envejecimiento y del Comité Deontológico,    María López Gándara, se han reunido  con la directora de Enfermería del Hospital Santa Clotilde,   Karmele Araujo,  y  su equipo  para emprender proyectos comunes, entre ellos  un plan de actuación  que deje  patente  la necesidad del  reconocimiento y posicionamiento efectivo de las enfermeras de Cantabria,  tanto del ámbito privado como público, con  el compromiso del Colegio de luchar para que las horas de trabajo de las enfermeras del sector privado se puntúen oficialmente,  porque no son profesionales de un nivel inferior sino enfermeras que trabajan en diferentes ámbitos.

Otros asuntos que se trataron en el encuentro  celebrado el viernes en el hospital Santa Clotilde,  fueron la sobrecarga laboral o  la  falta de personal  enfermero, una realidad que se vive a diario y que es consecuencia, al menos  en parte,  de la falta  de reconocimiento de una profesión fundamental en la sociedad.

En este sentido,  el Colegio de Enfermería se puso a disposición del  Hospital Santa Clotilde para trabajar de forma conjunta y convocar nuevos encuentros para estar coordinados. El Hospital Santa Clotilde abarca áreas como la geriatría, traumatología o la cirugía general donde la enfermera es pieza clave del equipo de atención y líder en la aplicación del cuidado.