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ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL: Iniciados los trámites para crear una comisión que agrupe a los profesionales de la especialidad

  • 13/12/13
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El compromiso realizado por la Consejería de Sanidad de que en 2015 será una realidad la unidad docente para formar EIR en Salud Mental y el anuncio de que se va a desarrollar el Plan de Salud Mental, determina la necesidad de que los enfermeros que trabajan en el ámbito de esta especialidad en Cantabria deban estar coordinados, por lo que desde la Junta de Gobierno se ha impulsado la creación de una comisión o grupo de trabajo abierto que analice y recoja las inquietudes y necesidades del colectivo y defienda sus intereses profesionales.

El compromiso realizado por la Consejería de Sanidad de que en 2015 será una realidad la unidad docente para formar EIR en Salud Mental y el anuncio de que se va a desarrollar el Plan de Salud Mental, determina la necesidad de que los enfermeros que trabajan en el ámbito de esta especialidad en Cantabria deban estar coordinados, por lo que desde la Junta de Gobierno se ha impulsado la creación de una comisión o grupo de trabajo abierto que analice y recoja las inquietudes y necesidades del colectivo y defienda sus intereses profesionales.

Creación del grupo de trabajo

La inexistencia en Cantabria de una asociación o sociedad científica de enfermería en salud mental y la falta de coordinación entre los profesionales, ha motivado la iniciativa del Colegio de poner en marcha una Comisión de Enfermería de Salud Mental, convocando a todos los enfermeros interesados en esta especialidad –principalmente, colegiados que trabajan en las Unidades de Salud Mental de Primaria, Valdecilla, Parayas o Padre Menni– y que estuviesen interesados en participar.

La reunión se desarrolló en el Colegio con la presencia de más de una treintena de colegiados –una cifra elevada teniendo en cuenta que son poco más de medio centenar los enfermeros que trabajan en Salud Mental–, que expusieron las principales necesidades del colectivo, entre las que destacaron la de utilizar un lenguaje común en las valoraciones realizadas por la enfermería y el que se facilite el intercambio de información entre los distintos centros a la hora de abordar la atención al paciente al alta.

Además, solicitaron que el Colegio apoye la formación de postgrado a través de la gestión de cursos específicos y reclamaron la definición de puestos de trabajo y el desarrollo de la especialidad, para que las vacantes sean ocupadas por profesionales debidamente formados.

Para definir y dar forma y entidad a estas necesidades se ha creado un grupo de trabajo con profesionales de los distintos centros y unidades, así como profesionales en paro y del Centro Penitenciario El Dueso, que analizará los pasos a seguir y estudiará la conveniencia de crear una asociación o sociedad científica que agrupe al colectivo.