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El Colegio de Enfermería pide a la Consejería de Sanidad que desarrolle un programa de políticas de gestión de personal para atención especializada

  • 06/09/19
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La presidenta de la entidad colegial, Rocío Cardeñoso, asegura que “es urgente mejorar las condiciones de las enfermeras de hospital porque pedimos que nos cuiden para seguir cuidando”

El Consejero de Sanidad del Gobierno de Cantabria, Miguel Rodríguez, se ha reunido con la Junta Directiva del Colegio de Enfermería para abordar los problemas más urgentes del colectivo profesional, sobre todos algunos urgentes,  como la situación de las enfermeras de atención especializada para las que solicita un proyecto de políticas de gestión de personal en los hospitales que  valore la importancia del trabajo de estas enfermeras y que facilite su permanencia en servicios de cuidados especializados para evitar una fuga de conocimiento irrecuperable, objetivo que se puede conseguir  con medidas que permitan  la exención de guardias  y turnos fijos a partir de determinada edad  que supondrían tanto  un reconocimiento y valoración de las enfermeras por parte del hospital, como  una protección al paciente  al mantener  a los mejores profesionales  en sus puestos de trabajo

Otro de los asuntos que se han tratado es el conflicto en Atención Primaria tras la implantación de la jornada de 35 horas semanales que ha suscitado problemas con respecto a las competencias enfermeras. En este sentido Rodríguez se ha comprometido a formar un grupo interdisciplinar que elabore un plan de mejora, propuesta que realizó la entidad colegial enfermera desde hace más de cuatro años. 

Además, el encuentro abordó las especialidades enfermeras,  en este sentido Rodríguez ha asegurado que creará la categoría de Enfermería Pediátrica que aún no se ha implantado en Cantabria aunque demanda imprescindible para el colectivo profesional   la implantación completa  de la prescripción enfermera en la Comunidad, para la que hay que elaborar un modelo de receta enfermera y su correspondiente sistema informático; y  la creación de la figura de la Enfermera Escolar en Cantabria, proyecto que puso en marcha en Colegio hace más de 5 años con el compromiso del Gobierno de Cantabria de tomar el relevo tras el pilotaje de los primeros cuatro años de actividad, que el  consejero de Sanidad ha definido como “muy beneficioso para el sistema” pero  sin partida presupuestaria de su Consejería, aunque ha asegurado que si cuenta con el apoyo económico del ejecutivo regional será el primero en apoyar su implantación.

Por otra parte, los miembros de la Junta colegial han agradecido al consejero la creación de una Subdirección de Cuidados y el apoyo a la autonomía y al liderazgo enfermero, un objetivo alineado con la estrategia NursingNow y con el impulso de la Organización Mundial de la salud (OMS)que celebrará el 2020 el año de las enfermeras. Asimismo, han solicitado autonomía y capacidad de decisión para el enfermero que encabece la nueva subdirección.  

La Junta Directiva del Colegio también ha solicitado durante el encuentro el desarrollo de un programa integral al paciente oncológico, para el que la entidad colegial ha presentado su proyecto “Enfermeras y ciudadanos juntos contra el cáncer”; y  un análisis de la situación actual del intrusismo en la profesión enfermera en Cantabria con el establecimiento de un canal de comunicación conjunto para resolver los problemas que genera. 

El Colegio de Enfermería espera que en esta legislatura el titular de Sanidad   actúe con rapidez en la resolución de problemas planteados que no solo importantes para los profesionales enfermeros sino para la población cántabra, y que cuente con el colectivo enfermero en las decisiones que afecten a las competencias enfermeras en el ámbito sanitario.